Am observat că cel mai des întâlnite conflicte au fost cel legate de COMUNICARE. Fie lipseşte cu desăvârşire, fie nu e aşa cum îi spune şi numele, adică EL şi EA nu se ascultă reciproc sau nu-şi petrec timp să se conecteze autentic. Pe scurt, nici cel care emite, nici cel care primeşte nu se asigură că mesajul a fost înţeles aşa cum trebuie și în loc să-şi ofere feedback, se critică! Așa că mi-a venit o idee: să pun cap la cap toate lucrurile pe care le-am descoperit că funcţionează într-o relaţie (sunt vreo 20 de ani de experienţa profesională şi vreo 40 şi ceva personală) și am înregistrat 107 de minute audio despre CONFLICT ŞI INTIMATE ÎN CUPLU.
Sunt informaţii extrem de utile şi practice despre: Esenta relaţiilor masculin-feminin Cele două surse ale conflictului relaţional Cei 4 dragoni relaţionali Factori determinanţi pentru o relaţie de creştere Reguli esenţiale pentru succesul unei relaţii Cum să finalizezi o relaţie care nu mai merge Cum să îţi găseşti partenerul ideal Întrebări care ”schimbă jocul”
Cheia succesului constă în a şti modul în care funcţionează obiceiurile. Dacă reuşim să înţelegem mecanismul de funcţionare din spatele acestora, putem ajunge să ne transformăm afacerile, comunităţile şi întreaga noastră viaţă. Acest material nu doar că explică modul în care se formează obiceiurile, dar te învaţă şi…
”Vrei o miză ca să faci sau o scuză ca să zaci?” „Vorbele de duh, zicerile, maximele şi aforismele sunt idei puternice, condensate într-o singură frază sau un paragraf scurt. Mie îmi place să spun că ele sunt copiii inspiraţiei, pentru că au ca rezultat momente de AHA pe care fiecare om le are. Când am creat comunit…
« Să fii asertiv înseamnă să comunici autentic şi eficient, construind în timp real o relaţie pe termen lung. » Îţi doreşti să ai relaţii valoroase şi pe termen lung, dar nu ştii cum să comunici asertiv? Dacă eşti mai mult agresiv decât asertiv, materialul « Asertiv versus Agresiv » te ajută să treci de la extrema a…
O carte pentru viitori lideri! Copiii învaţa din această poveste lecţii puternice, profunde, care construiesc adevăratele caractere şi îi dezvoltă ca lideri: cum să fii tolerant și empatic cu alți copii, cum să ai răbdare cu cei care par a fi dificili sau diferiți, cum să fii curajos și calm atunci când neprevăzutul…